Вопрос:
Что такое конфликт интересов, каковы способы
его предотвращения?
Ответ:
Под конфликтом интересов в законе понимается ситуация, при которой
личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего
должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры
по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или
может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение
им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Должностное лицо, обязано принимать меры по недопущению любой
возможности возникновения конфликта интересов.
Должностное лицо, обязано уведомить представителя нанимателя
(работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения, как только ему станет об этом известно.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может
состоять в изменении должностного или служебного положения лица,
являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от
исполнения должностных (служебных) обязанностей и (или) в отказе его от
выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной
которого является должностное лицо, осуществляются путем отвода или
самоотвода указанного лица.
Непринятие должностным лицом, являющимся стороной конфликта
интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица
в соответствии с законодательством Российской Федерации.